Job als Vorarbeiter / Schichtleiter (m/w/d) 3-Schicht in Neunkirchen (Bezirk)

Wir suchen für einen weltweit agierenden Konzern ab sofort engagierte und erfahrene Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/d) für attraktive Dauerstellen mit attraktiven Schichtmodellen (z. B. in 4-Tage-Woche). 

Diese Positionen sind zur Zeit für mehrere Standorte aus den zahlreichen Produktionsstätten im Bezirk Neunkirchen vakant! 

Ihr Profil: 

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit 
• vergleichbare Berufserfahrung für diese Position haben Sie idealerweise vorzuweisen (keine speziellen Branchenkenntnisse erforderlich) 
• Kenntnisse in der Produktionsfeinplanung, Arbeitsvorbereitung, souveräne Mitarbeiterführung und verantwortungsvollen Arbeitsstil setzen wir voraus 
• effiziente, organisierte und zielführende Umsetzung von produktionsoptimierenden Maßnahmen sind für Sie selbstverständlich 
• Schichtbereitschaft im Rahmen einer 4-Tage-Woche bringen Sie jedenfalls mit 
• Englischkenntnisse (Konzernsprache) nicht zwingend erforderlich aber von großem Vorteil 
• FS B und PKW zur Arbeitsplatzerreichung sind vorhanden 

Ihre Aufgaben: 

• nach entsprechender Einschulung auf die betriebsspezifischen Gegebenheiten werden Sie weiterführend auf die Übernahme der Agenden eines Vorarbeiters / Schichtleiters (m/w/d) vorbereitet und übernehmen nach vollendeter Einschulung Tätigkeiten wie z.B. Feinplanung in der Produktion, Schichteinteilung der MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung der jeweiligen Qualifikationen, disziplinäre Verantwortung gegenüber den zugeteilten MitarbeiterInnen, Unterstützung des Produktionsleiters im Bereich Produktionsoptimierung u. v. m. 

Unser Angebot: 

• attraktive Dauerstelle in einem traditionellen, weltweit tätigen Unternehmen 
• work-life-balance durch attraktive, unterschiedliche Schichtmodellvarianten wird geboten 
• Weiterbildung und dementsprechende Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten 
• verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen mit Tradition 
• die angeführte Entlohnung ist wenig aussagekräftig, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung budgediert

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